Liberalerna och jag har i flera år sagt att kommunen (offentlig förvaltning) inte håller jämna steg med näringslivet vad det gäller ALLT som utvecklar och skapar tillväxt. Produktion per timme, dvs nedlagda timmar på att ge Örebroarna service och stöd ger inte tillräckligt mot vad det kostar.
Örebro kommuns organisation med både styrkedja och medarbetare är felbyggd och överdimensionerad.
Det har Liberalerna påpekat i åratal och tagit med i våra prioriteringar och effektiviseringar i vår alternativa budgetskrivning för Örebro.
Jag har flera gånger sagt att Örebro kommun måste snegla på hur näringslivet utvecklar sig och skapar både effektivitet och kvalité. Kommunen har ett ansvar att inte spendera en enda krona som inte ger fler lärare eller omsorgstagare längst fram i verksamheten.
Vi har jämfört med Västerås nästan dubbelt så många chefer. Örebro kommun har utvecklat en central toppstyrning som gör att vi inte träffar målen. Det kan inte vara mer tydligt än över 200 miljoner i underskott i driften och alldeles för många medarbetare längst fram som inte kan utföra ett bra arbete eller mår bra.
Senast i kommunfullmäktige stod jag ganska ensam (så kändes det i alla fall) och återigen berättade min bild av verkligheten och Örebro kommun. Bifogar en bild från Konjunkturinstitutet. Den visar tydligt att vi i Örebro kommun går åt fel håll!
Karolina Wallström (L) Kommunalråd
Källa: http://prognos.konj.se/PXWeb/pxweb/sv/SenastePrognosen/SenastePrognosen__f18_produktionarbetadetimmarochproduktivitet/F1807.px/?rxid=6e50052a-5935-4e64-a8e4-66cb4ca78de5