Stoppa minutjakten på riktigt och ge Örebro en värdig omsorg
Det är svårt att inte känna en djup hopplöshet när mejl efter mejl och telefonsamtal strömmar in om situationen inom hemvården i Örebro. Det är medarbetare som slår larm om en ohållbar arbetsmiljö och anhöriga som är djupt oroade för sina närstående.
Liberalerna som befinner sig i opposition lyssnar, försöker ge svar och föra frågan vidare. Men till slut tar orden slut. För detta är inget nytt. I flera år har samma larm återkommit. Det var därför ingen chock för Liberalerna även om det får ses som mycket ovanligt att kommunen för knappt ett år sedan anmälde sin egen hemtjänst och hemsjukvård till IVO för granskning. Det är ett nödrop, ett erkännande av att systemet inte längre håller. När en kommun tvingas anmäla sig själv är det inte en enskild miss, utan ett bevis på ett strukturellt haveri.
Samtidigt har hemvården, och särskilt hemtjänsten, gått med stora underskott år efter år. Chefer och medarbetare får dagligen höra att "det inte finns pengar" och att budgeten måste hållas trots att ekonomin aldrig går ihop. Verksamheten pressas hårdare och personalen springer fortare.
Behöver ersättningssystemet ses över? Självklart! Måste samarbetet med regionen stärkas? Absolut! Behöver LOV:en reformeras? Givetvis! Liberalerna blundar inte för något i strävan efter en fungerande äldreomsorg. Men det viktigaste och mest akuta är att stoppa den fruktansvärda minutjakten. Jakten på minuter tar aldrig slut trots att signalerna från verksamheten är glasklara: det här går inte längre.
På pappret har politiken beslutat att minutstyrningen ska bort. Hemtjänsten ska utgå från individens behov. Men i verkligheten jagas fortfarande minuter, varje dag, på grund av att det inte finns tillräckliga marginaler när det gäller medarbetare och i schemaläggning. Resultatet är stress och en arbetsmiljö som gör det omöjligt att ge den trygga och värdiga omsorg som våra äldre har rätt till.
Minutjakten slår också hårt mot kontinuiteten. I dag möter en omsorgstagare i genomsnitt 18 olika medarbetare under två veckor. Det är inte värdig omsorg. Det är ett systemfel. Bristen på personalkontinuitet är ett tecken på svag styrning, bristande samordning och fel prioriteringar. Socialdemokraterna, Moderaterna och Centerpartiet har haft makten men har aldrig på allvar tagit tag i detta. Liberalerna menar att man måste halvera den siffran.
Socialdemokraterna svarar säkerligen som vanligt att Liberalerna svartmålar, överdriver och förenklar hur det ser ut inom äldreomsorgen. Det får stå för de styrande partierna, Liberalerna kommer fortsätta lyssna och föra utmaningarna till ytan.
Nu är det valår och då, kära Örebroare, ska ni komma ihåg att Socialdemokraterna har haft huvudansvaret för äldreomsorgen i Örebro i över ett decennium. Är ni redo att släppa fram ett parti som vågar reformera äldreomsorgen från grunden och som sätter människan och inte minuträknaren i centrum.
För Örebroliberalerna
Karolina Wallström (L)
Kommunalråd i opposition
2:e vice ordförande Kommunstyrelsen
Johanna Reimfelt (L)
Talesperson i sociala välfärdsfrågor
2:e vice ordförande Vård- och omsorgsnämnden
